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為何現代企業用人都采取勞務派遣
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是LaborDispatching,又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇...
泰安人力資源公司解析用工單位違反“三性”使用勞務派遣員工的法律責任
對于勞務派遣,很多人可能覺得跟自己無關。確實,根據《勞動合同法》規定,企業用工的基本形式是勞動合同用工,勞務派遣用工只是補充形式。但在實踐中,勞務派遣在各行各業大量使用,無論是大企業還是小企業,國企還是民企,...
泰安勞務派遣暫行規定
第一章總則第一條為規范勞務派遣,維護勞動者的合法權益,促進勞動關系和諧穩定,依據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(以下簡稱勞動合同法實施條例)等法律、行...
泰安勞務派遣跨區域新規
最近,省政府辦公廳以魯政辦發40號文發布了《山東省農村勞動力跨區域就業管理暫行規定》(以下簡稱《規定》)。《規定》的發布對于進一步加強農村勞動力跨區域就業的管理,規范城鄉勞動力市場運行秩序,使農村勞動力合理轉...
泰安勞務派遣應具備的條件
1、明確勞務派遣單位開展勞務派遣業務的條件2、明確異地勞務派遣應當在本市繳納社會保險3、明確相關法律責任4、明確貫徹落實的措施5、明確過渡期原則6、明確行業協會參與“互為代理”管理。...
泰安社保代理公司提醒社保繳納的對象
泰安社保代理公司提醒社保繳納的對象(一)境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者;(二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;(三)流動就業人員;(...
勞務派遣與勞務外包有何區別
近期,勞務派遣和勞務外包都很“火”,勞務派遣的“火”源于國家屢出限制性新規,勞務外包的“火”源于其大有取代勞務派遣之勢頭。實際上,勞務外包并非一個法律概念,核心內容是發包人將其部分業務或工作內容交由承包人完...
企業或受傷職工如何辦理工傷認定?
發生工傷事故,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按...
因工傷死亡職工供養直系親屬的范圍、申請領取撫恤金的條件是什么?
范圍:職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。申請領取撫恤金的條件:依靠工亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形的,可以申請供養撫恤金。①完全喪失勞動能力的;②工亡職工配偶男...
泰安市最低工資標準
近日,市政府發文上調全市最低工資標準。調整后的全市最低工資標準分為兩類:泰山區、新泰市、肥城市執行1350元/月的標準,小時最低工資標準為13.5元/小時;岱岳區、寧陽縣、東平縣執行1200元/月的標準,小時最低工資標準...
【醫療保險政策】--山東省人民政府關于建立居民基本醫療保險制度的意見
山東省人民政府關于建立居民基本醫療保險制度的意見魯政發〔2013〕31號各市人民政府,各縣(市、區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構,各大企業,各高等院校:按照黨的十八大和十八屆三中全會關于建立更加公平可持續的社...
養老保險的查詢方法
一般來說,每個地方的社保卡余額都有以下幾種方式來查詢:1、您可以到當地的社保部門辦公大廳窗口查詢。我們辦理社保的人力資源與社會保障單位都存有關于我們社保的相關資料,我們個人可以攜帶著自己的身份證、戶口...
軍人入伍前已參加職工養老保險,關系如何轉移接續
軍人入伍前已經參加職工基本養老保險的,其基本養老保險關系和相應資金不轉移到軍隊,由原參保地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證交給本人,并保存其全部參保繳費記錄,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。軍...
什么是養老保險?
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因...
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